U bent actief in de watersector op het gebied van management en personeelsbeleid. Het kernteam Human Capital van Topsector Water en het Ministerie van I&M wil organisaties in haar sector ondersteunen in hun opgaven, zowel nationaal als internationaal. Daarom organiseert het kernteam Human Capital samen met de Waterkennisbank op 30 maart van 13:00 tot 18:00 uur een conferentie over strategisch plannen van inzet van human resources. Noteer deze datum alvast in uw agenda!
Uit de jaarlijkse Raet HR Benchmark blijkt dat bestuurders zich zorgen maken of ze hun ambitie en strategie kunnen realiseren met de huidige medewerkers. Ze beseffen maar al te goed dat strategische personeelsplanning daarbij noodzakelijk is! Talentmanagement kan vervolgens ingezet worden als interventie.
Op 30 maart krijgt u in één middag inzage in waar uw kansen liggen om uw ambities om te zetten in concrete speerpunten en acties. De conferentie is vooral gericht op uw dagelijkse praktijk. De officiele uitnodiging volgt snel met de lijst met sprekers en workshopleiders.. De conferentie zal plaatsvinden in het midden van het land.
Voor wie is deze kennisconferentie?
– directie & management waterschappen;
– directie / HR portefeuillehouders MKB
– projectleiders grote projecten;
– HRM managers.
Na deze conferentie:
– Weet u hoe u uw organisatie efficiënter kunt voorbereiden op uitdagende (nieuwe) taken;
– Bent u zich bewust van wat Strategische Personeelsplanning bijdraagt aan uw organisatie;
– Weet u hoe u met Strategische Personeelsplanning de volgende stap kunt zetten.
