Zeventien nieuwe waterambassadeurs ontvingen dinsdag 24 januari hun waterbeurs uit handen van DG Ruimte & Water Peter Heij. Deze studiebeurzen zijn een belangrijk instrument van het Human Capital beleid van Topsector Water. De beurs wordt uitgereikt aan veelbelovende studenten die voor een wateropleiding hebben gekozen. In ruil voor de beurs brengen zij hun enthousiasme voor het waterthema over op andere studenten en scholieren. Jong inspireert jong! De uiteindelijke bedoeling hiervan is een continue toestroom van goed gekwalificeerd personeel voor de watersector te garanderen. In een land als Nederland is immers het waterbeleid nooit af, laat staan ‘ons’ werk in het buitenland. Voor de student geeft de beurs extra mogelijkheden om een groot netwerk te ontdekken en proactief te starten aan hun watercarrière.
Uitreiking
De studenten komen van vier hogescholen (Zeeland, Velp, Leeuwarden en Den Haag) en vier universiteiten (Twente, Delft, Utrecht en Wageningen). Het dagprogramma van de uitreiking was zowel feestelijk als leerzaam. Verschillende experts kwamen om de studenten een inzicht te geven in de wondere waterwereld, de topsector en in hun eigen beoogde werkzaamheden. Ademloos maar toch kritisch werd er naar de gastspreker Peter Heij geluisterd. Hij vertelde over zijn dagelijkse werkzaamheden en beweegreden om bij de overheid te werken. Hij gaf aan dat wanneer de studenten echt een verschil willen maken op hun vakgebied dat zij hun kop boven het maaiveld moeten durven uit steken. De DG kon nauwelijks antwoord geven op de stroom vragen van de studenten. ‘Wat maakt je een goede DG?’ ‘Maar overheid is toch een wat stroperige bedoening?’ ‘Hoe duurzaam is het I&M beleid?’ ‘Hoe maak je verschil?’ De vragen waren zeer verschillend van aard, en Peter ging overal op in.
Investeren in de toekomst
Deze vierde lichting kreeg ook advies van voormalig waterbeursstudenten. Louise Klingen waarschuwde de nieuwkomers voor de tijd die het ambassadeurschap kost maar tegelijkertijd vertelde zij enthousiast over de hoeveelheid kennis die tot je beschikking komt en de kansen die je geboden worden. Louise is zelfs onlangs op bezoek bij de Minister geweest om haar afstudeerscriptie toe te lichten. Tim Busker vertelde enthousiast over het geven van gastlessen en zijn initiatief om een groep Syrische vluchtelingen rond te leiden op de Oosterscheldekering. Niet alleen de overheid deelt waterbeurzen uit maar ook het bedrijfsleven investeert in studenten met een water achtergrond. Het Kernteam Human Capital van Topsector Water gelooft in deze structuur en het ministerie van Infrastructuur en Milieu geeft al jaren het goede voorbeeld.
